監修者 柴田貴司 明治大学院卒業後、就活メディア運営｜自社メディア「就活市場」「Digmedia」「ベンチャー就活ナビ」などの運営を軸に、年間10万人の就活生の内定獲得をサポート この記事を読んでわかること ・グルー…
この記事を読んでわかること グループディスカッションの前提とは グループディスカッションの前提の決め方 グループディスカッションの前提を決める際の注意点 この記事をおすすめしたい人 初めてグループディスカッショ…
はじめに 就活の面接でおこなわれるグループディスカッションは、簡単に考えていると大きな落とし穴になります。 複数の就活生を一気に選考できるため、応募者の多い企業では、面接の時間短縮手段として実施される場合もあります。 つまりライバルは多く、面…
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この記事を読んでわかること グループディスカッションのクラッシャーとは グループディスカッションのクラッシャーの種類と対策 グループディスカッションのクラッシャーに振り回されないために この記事をおすすめしたい人 …
採用やインターンシップの選考で、グループディスカッションを実施する企業が多くあります。 そのため、事前にしっかりと対策をしている方も多いですが、そのなかでグループディスカッションの本番前日の過ごし方を心得ている方はどのくらいいるでしょうか。 この記…
グループディスカッションに苦手意識を抱く就活生は少なくありません。 その理由は「評価の基準がわからない」「自分の意見を話すのが苦手」などさまざまです。 グループディスカッションで高評価を目指すためには、ディスカッションの流れや注意点を把握するなど事…
グループディスカッションは、数ある選考の中でも特に就活生を悩ませる存在です。 書類審査や面接に自信がある方でも、グループディスカッションには苦手意識を持っている方は多いかもしれません。 しかし、就職活動の成功率を挙げるためには、グループディスカッシ…
応募者が多い選考の場合、集団での適性を見るためにグループディスカッションが行われることがあります。 与えられたさまざまなテーマについて、自身の意見を出しつつも周りと協調して結論を出すという選考方式です。 このグループディスカッションを円滑に進めるた…
