監修者 柴田貴司 明治大学院卒業後、就活メディア運営｜自社メディア「就活市場」「Digmedia」「ベンチャー就活ナビ」などの運営を軸に、年間10万人の就活生の内定獲得をサポート この記事を読んでわかること E…
監修者 柴田貴司 明治大学院卒業後、就活メディア運営｜自社メディア「就活市場」「Digmedia」「ベンチャー就活ナビ」などの運営を軸に、年間10万人の就活生の内定獲得をサポート この記事を読んでわかること ・ESの…
自分らしいエピソードとは 就職活動において、エントリーシート（ES）や面接で「自分らしいエピソード」を問われることがあります。 しかし、「自分らしさ」とは具体的に何を指しているのか、どのようなエピソードを選べばよいのかと戸惑う人も多いでしょう。 …
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この記事を読んでわかること 「将来性」を志望動機にしても良いのか 志望動機の基本的な構成 「将来性」を志望動機にする際のポイント 「将来性」を用いた志望動機の例文 この記事をおすすめしたい人 「将来性」を志…
はじめに 日本で製造業に携わる方は非常に多く、新卒で就職する方の多くがこの業界に進むことになるでしょう。 しかし、製造業の企業は非常に多く、製造している製品も広いため、企業選びや志望動機作成に悩む方も少なくありません。 製造業を志望する場合、…
監修者 柴田貴司 明治大学院卒業後、就活メディア運営｜自社メディア「就活市場」「Digmedia」「ベンチャー就活ナビ」などの運営を軸に、年間10万人の就活生の内定獲得をサポート この記事を読んでわかること E…
この記事では、夏のインターンと冬のインターンで、エントリーシート（ES）を使いまわしていいかについて、解説します。 企業の採用担当者が夏も冬も同じ人だったとしたら、同じESを使いまわすと手抜きだと思われて、選考に落ちてしまうかもしれません。 この記…
監修者 柴田貴司 明治大学院卒業後、就活メディア運営｜自社メディア「就活市場」「Digmedia」「ベンチャー就活ナビ」などの運営を軸に、年間10万人の就活生の内定獲得をサポート この記事を読んでわかること ・志望動…
監修者 柴田貴司 明治大学院卒業後、就活メディア運営｜自社メディア「就活市場」「Digmedia」「ベンチャー就活ナビ」などの運営を軸に、年間10万人の就活生の内定獲得をサポート この記事を読んでわかること …
