「自己PR」に関する記事

監修者 柴田貴司 明治大学院卒業後、就活メディア運営｜自社メディア「就活市場」「Digmedia」「ベンチャー就活ナビ」などの運営を軸に、年間10万人の就活生の内定獲得をサポート この記事を読んでわかること ・インタ…

ISTP（巨匠型）が仕事で高収入を実現するための基本戦略 ISTP（巨匠型）の人々が仕事を通じて高い収入を得るためには、自身の持つ「論理的な分析力」と「道具やシステムを操る卓越した技術」を、いかにして市場価値の高い分野へ投影するかが鍵となります。 …

ISFJ（擁護者型）が「稼げる仕事」で成功するための適性分析 ISFJ（擁護者型）は、その誠実さと細やかな配慮から、組織において欠かせない存在として重宝されます。 しかし、一方で「自己犠牲的になりやすく、正当な対価を得にくい」という課題を抱えること…

HSPとは HSPは「Highly Sensitive Person（ハイリー・センシティブ・パーソン）」の略称であり、日本語では「非常に繊細な人」や「感受性が高く敏感な気質を持った人」と訳されます。 これは心理学者のエレイン・アーロン博士によって…

ESTJ（幹部型）が稼げる仕事で本領を発揮するための資質 ESTJ（幹部型）は、社会の秩序を守り、目に見える成果を出すことに最大の価値を置く性格タイプです。 稼げる仕事に就くためには、単に長時間労働をするのではなく、自身の「構造化する力」をいかに収…

ESTP（起業家）タイプが稼げる仕事で成功しやすい理由 ESTP（起業家）タイプは、16personalitiesの16性格診断においても特に「現実世界での実践力」に長けた性格として知られています。 彼らがビジネスの世界で高い収益を上げやすいのは、…

はじめに 就職活動では、エントリーシートで自己PRを求められます。 自己分析の結果自分の強みは提案力であると気づき、自己PRで提案力をアピールすると決めたら、次はそれをどのようにして効果的に会社へ伝えたら良いかを考えなければなりません。 自己…

監修者 柴田貴司 明治大学院卒業後、就活メディア運営｜自社メディア「就活市場」「Digmedia」「ベンチャー就活ナビ」などの運営を軸に、年間10万人の就活生の内定獲得をサポート この記事を読んでわかること 4…

はじめに 企業の採用選考において、あなたの魅力や長所を伝えるために重要となるのが自己PRです。 エントリーシートや履歴書、面接においては、既定の文字数や時間に収まるボリュームでアピールすることを求められます。 要求される文量は企業によってさま…

監修者 柴田貴司 明治大学院卒業後、就活メディア運営｜自社メディア「就活市場」「Digmedia」「ベンチャー就活ナビ」などの運営を軸に、年間10万人の就活生の内定獲得をサポート この記事を読んでわかること ・・30…