監修者 柴田貴司 明治大学院卒業後、就活メディア運営｜自社メディア「就活市場」「Digmedia」「ベンチャー就活ナビ」などの運営を軸に、年間10万人の就活生の内定獲得をサポート 【財団法人】就職偏差値とは？ 財団法人に…
監修者 柴田貴司 明治大学院卒業後、就活メディア運営｜自社メディア「就活市場」「Digmedia」「ベンチャー就活ナビ」などの運営を軸に、年間10万人の就活生の内定獲得をサポート 【社団法人】就職偏差値とは？ 就職活動に…
監修者 柴田貴司 明治大学院卒業後、就活メディア運営｜自社メディア「就活市場」「Digmedia」「ベンチャー就活ナビ」などの運営を軸に、年間10万人の就活生の内定獲得をサポート 【士業資格業界】就職偏差値とは？ 就職活…
監修者 柴田貴司 明治大学院卒業後、就活メディア運営｜自社メディア「就活市場」「Digmedia」「ベンチャー就活ナビ」などの運営を軸に、年間10万人の就活生の内定獲得をサポート 【福祉業界】就職偏差値とは？ 福祉業界に…
モチベーショングラフの書き方と作成する真の目的 モチベーショングラフは、単なる思い出の整理ツールではありません。 自分の過去を振り返り、どのような瞬間に熱意が湧き、どのような状況で意欲が低下したのかを可視化することで、自身の行動原理を突き止めるため…
マインドマップの書き方の基本とメリット マインドマップは、私たちの脳が持つ自然な思考プロセスを可視化するための非常に強力なフレームワークです。 情報を直線的な箇条書きではなく、中心から放射状に広げていくことで、記憶の定着を助け、新しいアイデアの創出…
就職活動の適性検査で、「SCOA-i」の受検前にカンニングを考える就活生は少なくありません。 「20分の短時間テストなら検知されないのでは」と思いがちですが、実はSCOA-iは短時間ゆえにカンニングのリスクが高いテストです。 カンニングは内定取り消しや業界…
就職活動の適性検査で、「SCOA-i」の受検案内が届いたら、まず練習問題で出題形式に慣れることが最短の対策となります。 SCOA-iは20分の短時間テストで時間切れになりやすく、練習問題で本番感覚を作り込んだ就活生ほど結果を出しやすい構造です。 ベンチャー…
就職活動の適性検査で、「SCOA-i」の受検案内が届いて「明日が本番」となったベンチャー志望者は、一夜漬けで何ができるか焦りを感じているはずです。 SCOA-iは20分の短時間テストで時間配分が極めて厳しく、ノー勉では3〜4割しか取れないことも珍しくありませ…
就職活動の適性検査で、「SCOA-F」の受検案内が届いたら、能力検査と違って「何を対策すればいいのか」と戸惑う就活生も多いでしょう。 SCOA-Fは性格検査のため計算問題集の対策は通用せず、自己理解を深める事前演習が結果を分けます。 そこで活用できるのが、…
