「面接」のタグがついた記事一覧

はじめに 就活をしていて、多くの人が抱える課題が選考です。 書類選考、一次面接、二次面接、最終面接と多くの選考ステップに不安を抱えている人も多いでしょう。 今回はそんな就活をしている人向けに、選考に焦点を当てて解説していきます。 自身の…

この記事を読んでわかること 企業が見ているポイント おすすめの構成 面接での回答例 この記事をおすすめしたい人 面接対策中の就活生 面接対策で周りと差をつけたい人 解答例を見て参考にしたい人 …

監修者 柴田貴司 明治大学院卒業後、就活メディア運営｜自社メディア「就活市場」「Digmedia」「ベンチャー就活ナビ」などの運営を軸に、年間10万人の就活生の内定獲得をサポート はじめに この記事を読んでわかること…

はじめに 就職活動の面接で必ずと言っていいほど聞かれる「大学での研究内容について教えてください」という質問。 真面目に研究に取り組んできた理系の学生さんほど、「専門的すぎて伝わらないかも」「要点をまとめて話すのが苦手だ」と不安に感じてしまうのではな…

【面接 深掘り質問】深掘り質問とは？ 面接における深掘り質問とは、就活生が話したエピソードや回答に対して、面接官が「なぜ？」「具体的には？」とさらに詳細を問い重ねることを指します。 面接官は、あなたの表面的な答えではなく、その奥にある本質的な価値観…

はじめに 就活の面接で必ずと言っていいほど最後に行われるのが、面接官からの逆質問タイムです。何か質問はありますかと聞かれた際、逆質問を何個用意すれば良いのか、メモを見ても失礼ではないかといった不安を抱える就活生は少なくありません。 逆質問は、自分を…

はじめに 就職活動の面接で頻出する集団の中での役割という質問。リーダー経験がないと自分は目立たなくて不利なのではないかと不安を感じる大学3年生も多いでしょう。しかし結論からお伝えすると、企業が変化の激しい時代に求めているのは、既存の枠組みに捉われず新しい…

はじめに 就職活動の面接で頻出する集団の中での役割という質問。リーダーやまとめ役といった目立つ経験がないと自分は不利なのではないかと不安を感じる大学3年生も多いでしょう。 しかし、結論からお伝えすると、企業が現代のビジネス現場で切実に求めているのは…

はじめに 就職活動の面接で頻出する集団の中での役割という質問。リーダー経験がないと自分は目立たなくて不利なのではないかと不安を感じる大学3年生も多いでしょう。 しかし、結論からお伝えすると、企業が本当に求めているのは、多様な個性の間でバランスを取り…

はじめに 就職活動の面接で頻出する「集団の中での役割」という質問。特に「まとめ役」を自負する学生の中には、「リーダーのような華やかな肩書きがないと評価されないのでは？」と不安を感じる大学3年生も多いでしょう。 しかし、結論からお伝えすると、企業が本…