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インターンの面接は落ちやすい インターンの面接は十分に時間をかけて対策していない人も多いため、落ちやすい傾向にあります。 また、興味や関心を抱いた時点で応募する人も多いことから、具体的に対策がまだできておらず、選考は通過が難しいとされています。 …
監修者 柴田貴司 明治大学院卒業後、就活メディア運営｜自社メディア「就活市場」「Digmedia」「ベンチャー就活ナビ」などの運営を軸に、年間10万人の就活生の内定獲得をサポート この記事を読んでわかること ・第一志…
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この記事を読んでわかること ・就活の軸とは何か ・人材業界で評価される就活の軸の見つけ方 ・人材業界の就活の軸例文 この記事をおすすめしたい人 ・人材業界を志望している人 ・就活の軸が定まっていない人 ・人材業界の就活の軸の例…
この記事を読んでわかること ・面接における自己紹介について ・面接における自己紹介の話し方 この記事をおすすめしたい人 ・面接の自己紹介のやり方に悩んでいる人 ・面接の自己紹介の話し方を知りたい人 ・魅力的な自己紹介を作りたい人…
この記事を読んでわかること 「長所」と「強み」の違いについて 面接官が長所と短所を聞く理由 長所と短所を答える際の注意点 この記事をおすすめしたい人 長所と強みの違いを知りたい人 面接官が長所と短所を聞く理…
この記事を読んでわかること ・面接で志望動機が聞かれる理由 ・履歴書やESの志望動機と面接の志望動機の違い ・志望動機の作り方の方法 この記事をおすすめしたい人 ・面接を控えている就活生 ・志望動機の作り方を知りたい人 ・志望…
監修者 柴田貴司 明治大学院卒業後、就活メディア運営｜自社メディア「就活市場」「Digmedia」「ベンチャー就活ナビ」などの運営を軸に、年間10万人の就活生の内定獲得をサポート この記事を読んでわかること ・就活の…
はじめに 就職活動において、企業側はさまざまな側面からその就活生が採用するに足る人材なのかを判断しています。 とくに採用担当者と直接対面することになる面接では、質問への回答や自己PR以外の部分が印象を左右するケースも少なくありません。 そのた…
